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兴义市“真派、严管、重效”抓实驻村工作 - 兴

发布时间:2019-10-13 01:41编辑:政治头条浏览(126)

    目前,该村已脱贫45户148人,2019年预脱贫37户133人。

    严管——确保发挥作用。为确保“第一书记”和驻村干部真蹲实驻、真帮实促、发挥作用,兴义市制定下发了“第一书记”和同步小康驻村工作管理办法,落实严格的请销假制度,要求第一书记每月在村工作时间不得少于20天,因病因事需要请假的,严格按规定报村、乡、市进行审批。成立以市委常委、市委组织部部长为组长的专项督查领导小组,坚持随机的督查机制,和每季度交叉检查机制。2016年从市委组织部、市纪委、市督察局抽调50余名人员组成督查组不定期深入21个乡镇42个村进行了6次实地督查,5次全覆盖的电话抽查。建立了“第一书记”、同步小康驻村工作QQ交流群和微信群,“第一书记”信息管理系统和“智慧党建”云平台,通过线上管理和线下管理相结合的方式,加强“第一书记”和驻村干部的管理。为确保选派干部留得住,解决他们的后顾之忧,让他们全身心地投入到驻村工作中,督促各选派单位严格落实“第一书记”和驻村干部的工作经费、食宿和通讯补助、公共交通补助,以及组织体检和购买保险等相关保障措施。2016年共发放食宿补贴、通讯补助、公共交通补贴等60余万元,划拨同步小康驻村工作专项帮扶经费140余万元。同时将驻村工作纳入“四位一体”进行管理,严格按规定兑现激励奖惩措施。2016年,对不履行职责的纳入党建约谈和干部召回的对象。目前,共约谈驻村干部120余人、召回驻村干部28名。在换届工作中,袁大将、朱奎、吴继帅等3名优秀的驻村干部被提拔选入乡镇领导班子。因个人身体问题、工作调整等原因不能胜任驻村职责的驻村干部113名。

    尽锐出战,夯实责任。该村成立脱贫攻坚驻村帮扶工作组,有了专门的扶贫“管事人”,由镇联村领导、驻村干部、村支两委、大观中学和朴塘完小的教师组成驻村帮扶工作组,27名帮扶工作队员结对帮扶85户贫困户,确保每户贫困户有人帮扶。

    通过驻村干部的努力,兴义市经济社会取得了长足发展。2016年,全市生产总值完成355亿元,财政总收入完成81.13亿元,固定资产投资完成312.6亿元。城镇、农村居民人均可支配收入分别完成27400元、10040元,市社会消费品零售总额147亿元,8个贫困乡“减贫摘帽”,110个贫困村出列,减少贫困人口9.29万人,为兴义市决战脱贫攻坚、决胜同步小康,建设国际山地旅游城市奠定了坚实的基础。

    统筹推进,注重实效。该村紧盯目标、科学推进,守土有责、守土尽责,统筹抓好精准管理、产业扶贫、基础设施建设、人居环境改善等各项任务,确保扶贫取得实效。2018年该村为18户脱贫户发放产业奖补资金5.2万元;发放耕地地力保护资金1.8万元;完成危房改造两户;发放家庭经济困难幼儿园补助2500元;发放贫困寄宿生生活补助8750元;发放贫困学生助学金1.4万元;发放雨露计划补助1.5万元;医疗补偿60.5万元;12户贫困户实施了爱心改变面貌宜居工程;聘请1名生态公益林护林员和4名村级卫生保洁员。贫困户通过陈长庚参加创业致富带头人培训,在家里养蜂,实现了脱贫目标。

    真派——强化责任落实。驻村工作启动后,市委高度重视,及时研究安排部署驻村工作,按照党群部门帮弱村、经济部门帮穷村、政法部门帮乱村、科技部门帮专业村的原则,安排69个市直部门对82个贫困村进行包保,从市直部门至少选派一名干部与原单位脱钩到村担任“第一书记”或驻村干部,与贫困村形成“一对一”结对帮扶关系。每个乡镇必须向所辖各贫困村选派领导班子成员一名、驻村干部一名、大学毕业生一名、农村知识青年一名,入驻贫困村开展驻村工作。目前,全市共选派了熟悉农村工作、责任心强、作风正派、甘于奉献、协调能力强的“第一书记”82名和驻村干部359名,“第一书记”和驻村干部的帮扶年限为2年,原则上不脱贫不脱钩。从“宣传党的方针政策、帮助建强基层组织、帮助推动经济发展、帮助推动精准扶贫、帮助提升治理水平、帮助为民办事服务”六个方面明确了“第一书记”和驻村干部的职责。同时由副县级实职以上领导干部带头联系1个以上贫困村,并在所联系贫困村包保1-2户贫困户开展帮扶的基础上,全面加强驻对村干部的监督,有效促进了市、乡、村三级驻村干部责任的落实。另外,兴义市还专门举办驻村干部专题培训班,就同步小康、扶贫工作、一事一议等内容进行培训,确保驻村干部知道“为什么驻村、驻村干什么、怎么去驻村”。

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    为打赢脱贫攻坚这场硬仗,兴义市通过“真派、严管、重效”三大工作措施,有力地推进了全市“第一书记”和同步小康驻村工作。

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    重效——解决突出问题。“第一书记”和全市驻村干部始终坚持以强基础、惠民生、促脱贫为驻村为抓手。切实想群众之所想,急群众之所急,切实为群众办了一大批实事好事。目前,共帮助贫困群众理清发展思路、找准发展路子1545余条;为82个贫困村制定了村级发展规划125个和帮扶计划368条;争取了各种项目321个;协调各种帮扶资金1313万余元;发放帮扶慰问物资折合人民币100余万元;帮助群众解决困难和问题1578个;办理实事好事1573件;化解矛盾纠纷1000余起。七舍镇侠家米村驻村干部结合村情实际,组建了兴义市惠康生态农业发展有限公司种植食药两用百合25亩、优质肉牛饲草50亩、折耳根100亩、魔芋50亩,培育特色产业大户5户,每年可为贫困户增收3000余元,可为村集体积累经济20余万元。雄武乡高峰村驻村干部帮助村集体建立服装加工厂,解决了100余人的就业问题,促进了村集体经济的积累。

    隆回县岩口镇毗连村在核对贫困学生信息。

    毗连村。

    创新机制,精准管理。完善村活动室功能,该村专门设定脱贫攻坚作战室、农民夜校,制定脱贫攻坚作战图,所有扶贫政策全部进行公示。驻村干部每天在村开展脱贫攻坚工作,其他帮扶人要确保每月至少一次走访贫困户,每月公布一次进村入户情况;每周必须召开一次帮扶工作会,分析存在的问题,研究下一周工作的开展;每半月对扶贫工作开展情况进行通报。建立扶贫台账,对医疗报销费、学校奖补免费用、养老保险金、残疾人生活补助和护理费、低保生活费、五保生活费、临时救济定补、医疗救助、地力补贴、退耕还林、各级平时和年终慰问钱物清单,及时完善帮扶手册和收入台帐。

    红网时刻6月9日讯(通讯员 杨贵新 刘燕)6月6日,邵阳市隆回县岩口镇毗连村支部书记陈显帮与扶贫工作队在认真核对贫困学生信息。

    毗连村由原毗连村和杨家村合并而成,总面积6091亩,其中水田963亩,旱土328亩,林地4800亩;全村587户2128人,其中贫困户85户281人,是一个非贫困村。

    为扫除脱贫攻战“盲区”,该村摒弃非贫困村脱贫任务不重等错误思想和模糊认识,牢固树立系统思维,自觉把脱贫攻坚当作第一要务,在脱贫攻坚战中早动手、补短板、建机制,全力推进脱贫攻坚工作。

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    关键词: 攻坚战 兴义 兴义市 贫困